83 SPS Programmierer Jobs in Nordrhein-Westfalen

Das Interface Labor gehört zu dem Bereich der Labore und Werkstätten der Hochschule. Die Tätigkeit in diesem Bereich besteht in der konzeptionellen und technischen Unterstützung studentischer Projekte und Präsentationen mittels Hard- und Softwareentwicklung wie Programmierung, CAD und Elektronik. Wir bieten: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz an einer internationalen Kunsthochschule in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen aus der Lehre und den Studierenden Eine eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit im Interface Labor Ein agiles Arbeitsumfeld mit ständig neuen Herausforderungen Eine familienfreundliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zum Beispiel durch gleitende Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz und zusätzliche Altersvorsorge Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen Ihr Tätigkeitsgebiet: Die Betreuung und Gestaltung des Interfacelabors inklusive des Elektronikarbeitsplatzes sowie der Bedienung der Mess- und Prüfgeräte Die technische Betreuung der studentischen Projekte Den Umgang mit Elektronikdesign mit CAD/CAM Tools inkl. dem Feinmechanik-Arbeitsplatzes und der 3D-Fräse zur Herstellung von Platinen u.ä. Die Programmierung von Microcontrollern, Singleboard Computern etc. im Bereich Robotik, Sensorik, Video, Sound Die Überprüfung von elektronischen Aufbauten und Installationen gemäß VDE und DGUV3 Die Betreuung und Unterweisung der Studierenden in den genannten Bereichen Damit überzeugen Sie uns: Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in einem technischen Studiengang oder mindestens einen Abschluss als Elektroniker*in mit vergleichbarer Berufserfahrung und sehr guten Fachkenntnissen in diesen Bereichen Sehr gute Kenntnisse neben MacOS, Windows auch Linux, der Hardwaresysteme wie Raspberry Pi, Arduino und ESP, den Programmierplattformen Arduino, VSCode, Anaconda, Processing in CAD-/ CAM- Software sowie verschiedener Programmiersprachen wie C++, Python, Java, JavaScript, Shellscript, Node-red usw. Experimentierfreude und kreatives Arbeiten Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und die Bereitschaft, diese auf dem aktuellen Stand zu halten

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun Unterstützung in unserer Metallfertigung.

Seit mehr als 50 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 350 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, eingebettet in einen internationalen Konzern mit 8.150 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen. Wir suchen zum 01. August 2024 zweiAuszubildende zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Duales Studium Informatik - Netztechnik und Systemintegration (m/w/d) IHRE AUSBILDUNG Der praktische Teil Ihres Dualen Studiums zum Bachelor of Science kombiniert mit der Ausbildung "Fachinformatiker*in für Systemintegration" findet an der TU Dortmund statt. Im Rahmen Ihrer Ausbildung werden Ihnen Fähigkeiten und Kenntnisse in IT-Strukturen, Monitoring, Störungsanalyse und -behebung sowie Virtualisierung und Cloud Computing vermittelt. Die Theorie wird Ihnen während des Studiums mit der Vertiefungsrichtung "Netztechnik und Systemintegration" an der Fachhochschule Dortmund vermittelt. INHALTE Virtualisierung und Cloud Computing Kommunikations- und Rechnernetze Monitoring, Störungsanalyse und -behebung Oracle-, MySQL- und PostgreSQL-Datenbanken Projektmanagement IT-Sicherheit & -Datenschutz HPC (high-performance computing) DAS BRINGEN SIE MIT mindestens Fachhochschulreife Spaß an Computertechnik Grundkenntnisse der Informatik logisches Denken und Abstraktionsfähigkeit Motivation, Engagement und Durchhaltevermögen Zielstrebigkeit gute Englischkenntnisse und Verständnis für technische Dokumentationen DAS BIETEN WIR Ihr*e Ausbilder*in steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und ist um Ihren Erfolg und Ihr Wohlergehen bemüht Sie sind in einem Team von ca. 130 Azubis, in dem Austausch und gemeinsame Events das Leben bereichern eine umfangreiche Infrastruktur an der TU Dortmund: z. B. Mensa, Sportangebote, Auslandspraktika etc. eine sehr attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung und Abschlussprämie die Übernahme der Studiengebühren Übernahmemöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und vieles mehr AUSBILDUNGSDAUER 4 ½ Jahre (9 Semester) die Ausbildung startet am 09. August 2024   Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. AZ_018/24-3 bis zum 12.05.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Frau Cara Rutkowski gern unter der Tel. +49 2 31/755-86 71 Weitere Informationen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de/ausbildung/5-schritte-zur-ausbildung/

An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe sind im S(kim) am Standort Lemgo zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Teamleiter:in (w/m/d) IT-Sicherheit unbefristet zu besetzen. Die zentrale Einrichtung S(kim) - Service, Kommunikation, Information und Medien bündelt die bibliothekarischen, e-Learning und IT-Dienstleistungen der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe.   Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen: Personelle und fachliche Leitung des Teams für IT-Sicherheit im S(kim) der TH OWL Schnittstellenfunktion zur Abstimmung und Koordinierung von Maßnahmen mit CISO und DSB Aufbau des operativen und strategischen IT-Sicherheitsmanagements im S(kim) Umsetzung und Koordinierung der Maßnahmen zur Erreichung des Grundschutzes bzw. der Standardabsicherung nach BSI, je nach Informationsverbund Übernahme/Koordinierung des Incidentmanagements für IT-Sicherheitsvorfälle in der TH OWL Organisation der Fortbildungs-, Schulungs- und Awareness-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem CISO Sie entwickeln die IT-Sicherheit durch Initiierung von Projekten, die Sie leiten, aktiv weiter Sie arbeiten eng mit den service-verantwortlichen Mitarbeitenden des S(kim) aus anderen Teams zusammen Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-/Verwaltungs-) Informatik oder einer Naturwissenschaft bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen z. B. in Form einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Informationssicherheit und der BSI Methodik/Framework Wünschenswert sind Schulungen/Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit Erfahrung in der Gestaltung und Etablierung von Controlling- und Audit-Prozessen ist von Vorteil Möglichst Kenntnisse im Incident-, Risiko- und Krisenmanagement Erfahrung im Projektmanagement und im Betrieb vernetzter IT-Lösungen ist vorteilhaft Teamfähigkeit, kommunikative Stärke, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Focus auf die Nutzeranforderungen Wir bieten: Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld Eine Vergütung - je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand - bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L Eine betriebliche Zusatzversorgung Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir sind gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Ihrer persönlichen Lebenssituation zu unterstützen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 07.06.2024 (Kennziffer 101024) an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Lars Köller (lars.koeller@th-owl.de) vorab gern zur Verfügung.

Diese Stelle ist im IT & Medien Centrum (ITMC) im Bereich Server & Storage zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet für 3 Jahre zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe E 11 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Server- und Speicherkomponenten der TU Dortmund werden in einer modernen, leistungsfähigen Rechenzentrumsumgebung betrieben. Auf dieser Infrastruktur werden in einer virtuellen Server- und Speicherumgebung Dienstleistungen für Wissenschaft und Verwaltung der TU Dortmund erbracht. IHRE AUFGABEN: Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs- und Self-Servicekonzepten für die Virtualisierungsservices der TU Dortmund Mitwirkung bei übergreifenden Projekten im Servicebereich Entwicklung von Konzepten und Implementierung von Container-Orchestrierung und -Virtualisierung Koordinierung von Aufgaben an der Schnittstelle zwischen den Teams Server & Storage und Development   WIR BIETEN: die Mitarbeit innerhalb eines modernen und vernetzten kollegialen Teams an einer familienfreundlichen Hochschule die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem dynamisch und facettenreichen Aufgabengebiet flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   IHRE QUALIFIKATION: ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik bzw. einem verwandtem Fach mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung   DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: Programmier- und Automatisierungskenntnisse (z. B. Ansible, Python, Powershell) gute Kenntnisse im Virtualisierungs- und Containerumfeld sowie in den zugehörigen Enterprise Storage Systemen fundierte Erfahrungen bei der Durchführung von eigenständigen Projekten im Tätigkeitsbereich, idealerweise in der Rolle eines*einer Projektleiter*in sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Serviceorientierung sowie Beratungskompetenz eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise bei hoher Arbeitseffizienz   Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Bei Interesse bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Ref.-Nr. 067/23e über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Daniela Bauhaus gern unter der Tel. +49 2 31/755-86 93 Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 37 -Feuerwehr- eine*n Sachbearbeiter*in Fachanwendungen, Administration, Benutzerverwaltung Entgeltgruppe 9b TVöD | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 05.05.2024 | Kennziffer: 2024-13-37-SD Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Essen ist mit rund 595.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine der größten Städte im Ruhrgebiet und zählt zu den wichtigsten Großstädten der Bundesrepublik. In der Abteilung 37-5 wird die Einsatzsteuerung koordiniert. Im Sachgebiet 37-5-22 wird die Informationstechnik für die gesamte Feuerwehr bearbeitet. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Eiserne Hand 45, 45139 Essen). Sie verstärken das Team Informationstechnik bei diesen Aufgaben:Fachanwendungen Administration Update, Anpassung und Sicherstellung des Betriebes von Fachanwendungen sowie Programmierungen von Erweiterungen Benutzerverwaltung Mitarbeit bei der Erstellung sowie Vergabe von Berechtigungskonzepten Pflege von Benutzerkonten Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossene Ausbildung zur*zum IT-Systemelektroniker*in, Informationselektroniker*in oder Fachinformatiker*in Mindestens einjährige Berufserfahrung in der Administration und Benutzerverwaltung Kenntnisse im Bereich der Programmierung und Verwaltung von Anwendungen und Systemen Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Eigenständigkeit | Leistungsbereitschaft | Zuverlässigkeit Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Umgangsform Methodenkompetenz: Innovatives Denken | Organisationsvermögen | Planungsvermögen | Überblick Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach LBesO bzw. TVöD sowie jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Bergmann, Telefon: 0201/123-70000, Fachbereich 37 -Feuerwehr-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Gadzia, Telefon: 0201/88-10 252, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.05.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe sind im S(kim) am Standort Lemgo zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als IT-Security-Specialist (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Die zentrale Einrichtung S(kim) - Service, Kommunikation, Information und Medien bündelt die bibliothekarischen, e-Learning und IT-Dienstleistungen der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen: Umsetzung der operativen Maßnahmen zur Erreichung des Grundschutzes bzw. der Standardabsicherung nach BSI in Zusammenarbeit mit den Service-Verantwortlichen Operatives Incidentmanagement für Sicherheitsvorfälle Unterstützung bei Detektion und Reaktion (Incidentmanagement) von Sicherheitsvorfällen im Zusammenspiel mit externen Dienstleistern Schnittstelle und Koordinierung von Schwachstellenscans, Penetration Tests und Red-Teams und SOC Funktionalitäten eines externen Dienstleisters Koordinierung und Mitarbeit beim Aufbau eines IT-Notfallmanagements nach BSI 200-4 Etablierung von Backup- und Wiederherstellungstests mit den Service-Verantwortlichen Dokumentation von Prozessen und Services auf Basis der BSI Bausteine in einem ISMS Sie arbeiten eng mit den service-verantwortlichen Mitarbeitenden des S(kim) aus anderen Teams zusammen Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-/Verwaltungs-) Informatik oder einer Naturwissenschaft bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen z. B. in Form einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Informationssicherheit und der BSI Methodik/Framework Wünschenswert sind Schulungen/Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit Erfahrung in der Gestaltung und Etablierung von Controlling- und Audit-Prozessen ist von Vorteil Möglichst Kenntnisse im Incident-, Risiko- und Krisenmanagement Erfahrung im Projektmanagement und im Betrieb vernetzter IT-Lösungen ist vorteilhaft Teamfähigkeit, kommunikative Stärke, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Focus auf die Nutzeranforderungen   Wir bieten: Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld Eine Vergütung - je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand - bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L Eine betriebliche Zusatzversorgung Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir sind gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Ihrer persönlichen Lebenssituation zu unterstützen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 07.06.2024 (Kennziffer 101124) an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Lars Köller (lars.koeller@th-owl.de) vorab gern zur Verfügung.

Im Zentrum für Informations- und Medienverarbeitung (ZIM) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Stellen als Systemadministrator*in Zentrale Windows Dienste (ZWD) mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)   zu besetzen. Stellenwert:      E 9b TV-L Als Einrichtung der Bergischen Universität erbringt das ZIM zentrale Dienste im Bereich der Informations- und Medienverarbeitung. Es nimmt die Funktionen eines Rechen- und Medienzentrums für die Bergische Universität wahr.   Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten fundierte Fachkenntnisse im Bereich Windows 2012 R2 Server, Windows 2016 Server; Windows 2019 Server; Active-Directory, File-Server, Exchange Server 2016, Gruppenrichtlinien, Netzwerkdienste, Windows 10, automatisiertes Client Management, Erfahrung in AD Migration gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, VMware, Citrix, MS SQL Server; MS Exchange Server; Active-Directory Bereitschaft zur Durchführung der genannten Aufgaben in einem Team sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Aufgaben und Anforderungen: Betrieb, Pflege der zentralen Microsoft Infrastruktur (Active-Directory, Exchange, Fileserver etc.) inkl. dazugehöriger Dokumentation 1st und 2nd Level Support für den internen Helpdesk, Wartung von Software, Hardware und Peripherie inkl. dazugehöriger Dokumentation Installation und Troubleshooting von Arbeitsplatz-PC’s und (Netzwerk-)Druckern inkl. dazugehöriger Dokumentation für Kund*innen Betrieb von Virtualisierungsumgebungen   Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Option auf anteiliges Homeoffice, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima sowie weitere Vorzüge wie beispielsweise die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), Teilnahme am Hochschulsport und abwechslungsreiche Versorgung in den Campusmensen. Wir nehmen uns Zeit für Ihr Ankommen und Ihre Einarbeitung und unterstützen Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Hochschulangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.   Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen der Abteilungsleiter Medien und Dienste IT, Herr Dr. Joachim Schultes (schultes@uni-wuppertal.de).   Kennziffer: 24087   Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!   Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist Herr Dr. Joachim Schultes.   Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.   Bewerbungsfrist: 20.05.2024

Die Stadt Essen sucht für das ESH -Essener Systemhaus- fortlaufendIT-Fachkräfte und Quereinsteiger*innen Entgeltgruppe 9a bis 12 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Kennziffer: 2024-initiativ-ESH-SD | Mobiles Arbeiten möglich Im Rahmen dieser Ausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch. Sobald sich eine konkrete Vakanz ergibt, werden wir Ihre Initiativbewerbung aufgreifen und Kontakt zu Ihnen aufnehmen. Die genaue Eingruppierung ist von dem zu besetzenden Einsatz, der individuellen Qualifikation und der Erfahrung abhängig. Das Essener Systemhaus ist der IT-Dienstleister des Konzerns Stadt Essen. Mit fast 300 Mitarbeitenden arbeiten wir täglich daran, die Geschäfts- und Fachbereiche der Stadtverwaltung Essen, die Beteiligungsunternehmen sowie externe Kundinnen und Kunden mit IT-Lösungen zu versorgen. Werden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns beispielsweise in den Aufgabenbereichen Informationssicherheit und IT-Strategie, Service Desk, Technischer Kundendienst, Applikationsmanagement, Rechenzentrumsbetrieb, Netzwerkmanagement, Telefonie, Security und Clientmanagement. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich im ETEC-Carré und dem angrenzenden Gebäude in der Kruppstraße 82-84, 45145 Essen. Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung. Dieses Profil zeichnet Sie aus:Fachinformatiker*innen aller Fachrichtungen mit und ohne Berufserfahrung bzw. (Wirtschafts-)Informatiker*innen sowie Absolventinnen und Absolventen vergleichbarer Studiengänge oder Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung im IT-Bereich oder Systemadministratorinnen und Systemadministratoren, Anwendungsbetreuer*innen, SAP-Berater*innen sowie Softwareentwickler*innen aller Karrierestufen Gute Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zu den Einsatzbereichen und zum Bewerbungsverfahren informieren Sie sich gerne bei: Frau Schnepper, Telefon: 0201/88-17 642 oder Frau Tautz, Telefon: 0201/88-17 641, Personalmanagement -Essener Systemhaus-. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. IT-Systemadministrator*in für das Lamarr-Institut Diese Stelle ist in der Fakultät Informatik am Lamarr-Institut für maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.   IHRE AUFGABEN: Betreuung der Hardware Infrastruktur des Institutes, inklusive GPU-Rechen-Cluster Pflege der Betriebs-Software und des Software-Stacks, der DevOps- und Container Technologien sowie der Service-Infrastruktur Organisation und Betreuung des Netzbetriebes und der Netzdienste (Mail etc.) Beschaffung von IT-Ausrüstung für das Institut und dessen Mitarbeiter*innen Kommunikation mit den zentralen IT-Abteilungen von Universität und Fakultät Onboarding und Einweisung neuer Mitarbeiter*innen in die Soft-und Hardwareinfrastruktur   WIR BIETEN: Mitwirkung an einem der zurzeit bedeutendsten Forschungsgebiete Deutschlands interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung die Mitarbeit innerhalb eines modernen und kollegialen Teams an einer familienfreundlichen Hochschule flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   IHRE QUALIFIKATION: ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung   DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: umfassende Kenntnisse bezogen auf die IT-Systemadministration von Linux-Systemen Erfahrungen mit Container-, DevOps- und Web Technologien, beispielsweise Docker, Podman oder Kubernetes Kenntnisse im Bereich der Netzwerkinfrastruktur und der Nutzerverwaltung (LDAP, FreeIPA o. Ä.) die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Probleme zu erfassen und eigenständig Lösungen zu finden ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise   Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Bei Interesse bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Ref.-Nr. 095/23e gerne über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Frau Jana Leipzig gern unter der Tel. +49 2 31/755-8692 Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

Seit mehr als 100 Jahren ist WSS der kompetente Partner und Lieferant des internationalen Stahl-, Aluminium- und Glasbaus. Als Entwickler, Hersteller und Direktvertreiber von Schlössern und Beschlägen bietet WSS alle Komponenten aus einer Hand, mit denen Türen, Fenster und Tore gehalten, bewegt und verschlossen werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrotechniker / Elektriker (m/w/x)

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheits-forstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Darüber hinaus gehört zu Wald und Holz NRW der Nationalpark Eifel. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig. Dienstort ist Münster. Sie sind offen für Neues und interessiert, Teamplay ist für Sie wichtig und Sie arbeiten gerne kundenorientiert? Sie sind bereit zu landesweite Dienstreisen und gelegentlichem Dienst am Wochenende oder außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen von Updates oder Wartungsarbeiten? Hierfür verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B. Sie wollen in einem Bereich arbeiten, der nachhaltig und trotzdem zukunftsorientiert ist? Dann werden Sie als IT-Spezialist Teil unseres Teams. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Der Tätigkeitsbereich beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: Planung und Entwicklung Administration Überwachung Analyse Optimierung Störungsbearbeitung   Ihr fachliches Anforderungsprofil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudiums (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik, Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufspraxis in den genannten Bereichen oder eine Berufsausbildung mit erworbenen vergleichbaren Fähigkeiten und Kenntnissen im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufspraxis in den genannten Bereichen.  Erwartet werden einschlägige Kenntnisse und Erfahrungswissen in der Planung, Entwicklung und Systemadministration von Oracle Datenbanken. Hierzu gehören die Konzeption, Entwicklung, Implementierung von Software-Projekten im Oracle PL/SQL und im Oracle APEX Umfeld. Weitere Kenntnisse in folgenden Bereichen wären sehr wünschenswert: Programmiersprache PL/SQL Serversoftware und -hardware (Oracle-Linux und Microsoft Windows) Storage Area Network (Server, Speichersysteme, Switche, Backup-Bibliothek) ­Backup (OpenText Data Protector, Windows Server Backup, VSS) ­Monitoring (Icinga 2, Syslog Server etc.) ­Anwendungs- und Lizenzserver (z.B. Apache HTTP Server, Apache Tomcat, Wildfly, Oracle Application / Web Logic Server, ArcGIS for Server, Mapserver u.a.) ­Terminalserver (Citrix und Microsoft Terminalserver Anwendungen) ­Helpdesk System OTRS ­Datenbanken PostgreSQL, Microsoft SQL Server ­Oracle Fusion Middleware (Forms and Reports Services) ­Administration im Bereich Active Directory / Exchange ­Netzwerkadministration   Wir bieten Ihnen: Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und Bewährung bis zu EG 11 TV-L bewertet. Darüber hinaus ist die Gewährung einer betrieblichen Zulage möglich. Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW: eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben, eine flexible Arbeitszeitregelung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit, eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte, ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein attraktives Fortbildungsangebot 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L vermögenswirksame Leistungen Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb ein vergünstigtes Deutschland-Ticket

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. IT-Spezialist*in M365 & Mail   Diese Stelle ist im IT & Medien Centrum (ITMC) im Team Basis-Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen eines Projektes für drei Jahre zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Team Basis Services ist verantwortlich für die Microsoft Infrastruktur und angrenzende Dienste der TU Dortmund.   IHRE AUFGABEN: Konzeption, Implementierung und Evaluierung von Groupware und Kollaborationslösungen mit dem Schwerpunkt auf M365 Entwicklung und Umsetzung von E-Mail Lösungen inkl. Migration der bereits bestehenden Lösungen Unterstützung bei der Administration des zentralen Exchange Mailsystems   WIR BIETEN: die Mitarbeit innerhalb eines modernen und vernetzten kollegialen Teams an einer familienfreundlichen Hochschule vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote ein vielfältiges Angebot wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   IHRE QUALIFIKATION: ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik bzw. einem verwandtem Fach mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung   DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft 365, insbesondere Azure AD / EntraID und Exchange Online fundierte Erfahrung mit der Administration von Active Directory und MS Exchange On-Premise Routine in der Automatisierung administrativer Tätigkeiten mit MS Powershell Kenntnisse von anderen (Linux-) Mailsystemen und tiefergreifendes Knowhow in der Migration bestehender Lösungen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit gepaart mit einer hohen Serviceorientierung   Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Ref.-Nr. 148/23e über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Daniela Bauhaus gern unter der Tel. +49 2 31/755-86 93 Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. IT-Systemadministrator*in   Diese Stelle ist in der Fakultät Bio- und Chemieingenieurwesen in der Rechnerbetriebsgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.   IHRE AUFGABEN: IT-Support für die Fakultät Bio- und Chemieingenieurwesen Installation, Konfiguration und Administration von Server- und Client-Systemen unter den Betriebssystemen Windows, Mac und Linux Betreuung der PC-Pools der Fakultät und Überwachung der vorhandenen IT-Infrastruktur Benutzungs- und Gruppenverwaltung sowie Konfiguration von Gruppenrichtlinien im Active Directory Erstellung und Aktualisierung von IT-Dokumentationen   WIR BIETEN: eine verantwortungsvolle Position mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team in einem geschlechtergerechten und familienfreundlichen Umfeld ein betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vergünstigtes Mittagessen in verschiedenen Mensen u. v. m.   IHRE QUALIFIKATION: ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung   DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: Erfahrungen bezogen auf die Installation, Konfiguration und Administration von aktuellen Windows und Linux Server- und Client-Betriebssystemen sowie aktueller Hard- und Software Fachwissen im Bereich Active Directory Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Security und Powershell sowie in Matrix42 Empirum und Service Desk sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hohe Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung gute Teamfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise   Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 014/24e bis zum 15.05.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. +49 (0) 2 31/755-25 32 Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilUnser Lehrstuhl bietet Ihnen die Chance, an anspruchsvoller und grundlegender Forschungsarbeit im Bereich Computational Engineering teilzuhaben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Integration in ein offenes, harmonisches und internationales Forschungsteam, bestehend aus ca. 20 Personen. Stets offene Türen ermöglichen eine einfache soziale Interaktion und dadurch die Möglichkeit, das Team schnell kennenzulernen. Fortbildungen zur persönlichen Entwicklung werden jederzeit unterstützt, um Sie so auf einen spannenden Karrierepfad in der Wissenschaft oder in der Industrie vorzubereiten.Ihr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in CES, einer Ingenieurwissenschaft, Angewandter Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und möchten forschungsorientiert anspruchsvolle Themen bearbeiten. Sie verfügen über ein fundiertes theoretisches Wissen, sind aber auch in der Lage, dieses Wissen im Rahmen des Technologietransfers anzuwenden. Softwareentwicklung macht Ihnen auch im Team Spaß. Fähigkeiten wie selbständiges zielorientiertes Arbeiten, Kreativität und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit Hochsprachenprogrammierung (Fortran, C oder C++) und Parallelisierung (MPI oder OpenMP). Kenntnisse im Umgang mit Unix sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur Mitarbeit bei allgemeinen Institutsaufgaben sowie zur Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten wird erwartet.Ihre AufgabenDie Stelle wird in einem der drei Forschungsgebiete am CATS angesiedelt: • Blutströmungssimulation zur Unterstützung der Entwicklung medizinischer Geräte und Therapien • Produktionstechnik, darunter Schmelzeströmung und Formgebung mit dem Ziel die Nachhaltigkeit zu steigern • Fluid-Struktur Interaktion mit Anwendungen in der Materialwissenschaften und der Energietechnik Die Stelle beinhaltet darüber hinaus die Unterstützung in der Lehre in CES Pflichtfächer Mechanik I und II, sowie bei der allgemeinen Organisation des CES Studiengangs an der RWTH.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle auf 4 Jahre zu verlängern. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDer Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt. Am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) und seinem Center for Mobile Propulsion (CMP) werden alle Forschungsthemen rund um mobile Antriebssysteme bearbeitet. Der Verbrennungsmotor mit synthetischen Kraftstoffen, die Brennstoffzelle sowie der batterieelektrische Antrieb stehen im Fokus, stets sehr eng verbunden mit der Weiterentwicklung intelligenter Testmethoden und der Kalibrierung. Mit unserer Forschung und unseren innovativen Lösungen gestalten wir alle Ausprägungen einer nachhaltigen Mobilität. Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.deIhr Profil- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Maschinenbau oder Elektrotechnik - Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse auf den genannten Arbeitsschwerpunkten - Kenntnisse über Automatikgetriebe und EDUs wünschenswert - Analytische und organisatorische Vorgehensweise - Gute EDV-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten - Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung - Wünschenswert sind Software- und Toolkenntnisse: Matlab/Simulink, INCA/ Canape, RE-tools (z.B. DOORS), ALM-Systeme (z.B. Jira)Ihre AufgabenPromotionsstelle im Bereich System-Ingenieur für automatisierte konventionelle, hybride und elektrische Antriebsstränge. - Systemanalyse und Spezifikation von Systemanforderungen für automatisierte (hybridisierte) Getriebe sowie Electric Drive Units; Schwerpunkt Software - Spezifikation von funktionalen Anforderungen für Antriebsstrangkomponenten und -funktionen; Schwerpunkt Software - Projektbearbeitung im Bereich automatisierte konventionelle, hybride und elektrische Antriebsstränge - Unterstützung bei der Erweiterung der modularen Getriebe-Softwarearchitektur - Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden im Bereich der AntriebssträngeÜber unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilUnser Lehrstuhl bietet ihnen die Chance, an anspruchsvoller und grundlegender Forschungsarbeit im Bereich Computational Engineering teilzuhaben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Integration in ein offenes, harmonisches und internationales Forschungsteam, bestehend aus ca. 20 Personen. Stets offene Türen ermöglichen eine einfache soziale Interaktion und dadurch die Möglichkeit, das Team schnell kennenzulernen. Fortbildungen zur persönlichen Entwicklung werden jederzeit unterstützt, um Sie so auf einen spannenden Karrierepfad in der Wissenschaft oder in der Industrie vorzubereiten.Ihr ProfilSie haben ein Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in CES, einer Ingenieurwissenschaft, Angewandter Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und möchten forschungsorientiert anspruchsvolle Themen bearbeiten. Sie verfügen über ein fundiertes theoretisches Wissen, sind aber auch in der Lage, dieses Wissen im Rahmen des Technologietransfers anzuwenden. Softwareentwicklung macht Ihnen auch im Team Spaß. Fähigkeiten wie selbständiges zielorientiertes Arbeiten, Kreativität und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit Hochsprachenprogrammierung (Fortran, C oder C++) und Parallelisierung (MPI oder OpenMP). Kenntnisse im Umgang mit Unix sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur Mitarbeit bei allgemeinen Institutsaufgaben sowie zur Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten wird erwartet.Ihre AufgabenDie Stelle wird am Lehrstuhl CATS angesiedelt und den Projekten im Exzellenzcluster Internet of Production (IoP) zugeordnet: • Modellreduktion (MOR) der produkitionstechnischer Prozesse • prediktive Simulationsmethoden für Profilextrusion und Giessprozesse • physikalisch inspiriertes maschinelles Lernen in der Kontinuummechanik, z.B. PINN Sie werden in die bestehenden Kolloborationen zwischen denen am Exzellenzcluster beteiligten Instituten integriert und an den Veranstaltungen des IoPs wie CoE-Conferences und Research Summits aktiv teilnehmen.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung auf insgesamt 5 Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDie RWTH Aachen University ist mit 47.000 Studierenden und 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Als Teil der RWTH Aachen beforscht das Institut für Kraftfahrzeuge das Gesamtfahrzeug einschließlich seiner Systeme und deren Wechselwirkungen. Von der Idee über innovative Komponenten- und Systemkonzepte bis hin zum Fahrzeugprototypen gestalten die Mitarbeitenden des Institutes das Fahrzeug der Zukunft und lösen in Kooperation mit Automobilherstellern und -zulieferern aktuelle und bedeutende Fragestellungen. Der Forschungsbereich Energiemanagement und Antriebe führt innovative Forschung auf mehreren Gebieten im Zusammenhang mit energetischen Systemen für Fahrzeuge durch. Unsere Forschung umfasst elektrische und elektrifizierte Antriebssysteme auf System- und Komponentenebene sowie E/E-Architekturen und entsprechende Komponenten. Darüber hinaus untersuchen wir das Thermomanagement von Antriebskomponenten und auch Technologien zur Erhöhung des thermischen Komforts und zur Verbesserung der Fahrzeugklimatisierung. Durch unsere Arbeit streben wir die Entwicklung von nachhaltigen, effizienten und komfortablen Mobilitätslösungen an.Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Informatik oder Maschinenbau. Sie verfügen über Kenntnisse in der Hardwareentwicklung und/oder der hardwarenahen Softwareentwicklung. Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich gängiger Übertragungsstandards wie Ethernet oder USB. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, eigenverantwortlich und systematisch. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre AufgabenAls wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) am Institut für Kraftfahrzeuge im Forschungsbereich Energiemanagement & Antriebe erwartet Sie bei uns folgendes: die Vernetzung eingebetteter Systeme im Fahrzeug die Erforschung und Entwicklung hochspezialisierter Übertragungsschnittstellen für künftige E/E-Architekturen Hardware- und Softwareentwicklung unter Einsatz von Mikrocontrollern und FPGAs die zeitnahe und eigenverantwortliche Leitung von Projekten eine einzigartige Ausstattung mit modernen Prüfständen die Gestaltung der Mobilität von morgen Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilDas Institut für Oberflächentechnik (IOT) beschäftigt sich mit der Forschungs- und Entwicklungsarbeit in der Füge- und Oberflächentechnik. Dabei kommen die Verfahren Thermisches Spritzen, Physical Vapour Deposition (PVD), Auftragschweißen, Hartlöten und Auftraglöten zum Einsatz. Unser engagiertes und weltoffenes Team forscht an aktuellen Themen zum Umweltschutz und der Ressourcenschonung. Als Schlüsseltechnologien zur Lösung der Herausforderungen werden dabei industriell relevante Verfahren der Oberflächen- und Fügetechnik praxisnah eingesetzt.Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, Systeminformatikerin/Systeminformatiker oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Virtualisierungen, Microsoft Exchange sowie in der Netzwerkadministration Gute Kenntnisse von Windows/Linux Betriebssystemen, Officeanwendungen (z.B. Microsoft Office) und Standardsoftware (z.B. CorelDraw) Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Datenbanken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, Flexibilität Hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben Installation und Updates von Server und Software, sowie Unterstützung bei der Einrichtung und Verwendung von Diensten zum Betrieb der Systeme Aufbau und Betrieb geeigneter Forschungsdatenbanken Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unter den Aspekten Stabilität und Sicherheit Analyse der Netzwerkinfrastruktur und Mailingdienste hinsichtlich Fehler, Performance, Optimierungen und Sicherheit Implementierung und Überwachung von Backup-Prozessen Routinearbeiten wie die Installation und Einrichtung von Endgeräten, der Benutzer- und Gruppenverwaltung sowie IT-Dokumentation Nach anfallendem Bedarf werden Sie darüber hinaus im IT-Support für spezifische Belange der IT am IOT eingebunden Sie unterstützen IT-seitig die Mitarbeiter bei verschiedenen Forschungsprojekten Dokumentation der eigenen Arbeit Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung

Digital Credentialing and Learning Management System Expert*inEuropean University for Well-Being (EUniWell) und Prorektorat Lehre und Studium Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die European University for Well-Being (EUniWell; www.euniwell.eu) ist eine Europäische Universitätsallianz, die von der Universität zu Köln koordiniert und seit 2020 von der EU im Rahmen von ERASMUS+ gefördert wird. Unser Ziel ist es, durch Forschungskompetenz, Exzellenz in Lehre und Studium und soziales Engagement das Wohlergehen des*r Einzelnen, der Gesellschaft und unserer Umwelt zu fördern. Die Universität zu Köln sucht eine*n engagierte*n und erfahrene*n Digital Credentialing and Learning Management System Expert*in für EUniWell, die*der die Universität sowie die EUniWell-Allianz bei der Einrichtung einer digitalen Europäischen Universität unterstützt. IHRE AUFGABEN Koordination der Entwicklung eines Digital Credentials Dienstes (Microcredentials) für die UzK und EUniWell Begleitung der Entwicklung einer Open-Badge-Erweiterung für ILIAS (auch mit externen Entwickler*innen) Koordination und Kommunikation mit Stakeholder*innen innerhalb von EUniWell und der ILIAS-Community Unterstützung des Change-Management Prozesses Unterstützung der Umsetzung des „Europäischen Ansatzes für Microcredentials“ Unterstützung und Beratung der Nutzer*innen bei der Nutzung von Digital Credentials und des Dienstes Unterstützung der Integration des Dienstes in die bestehenden Infrastrukturen der EUniWell-Mitgliedsuniversitäten Entwicklung und Durchführung von Schulungen im Kontext des Digital Credentialing und den damit verbundenen Diensten   IHR PROFIL Das Folgende beschreibt das vollständige gewünschte Profil; Bewerbungen, die diesem nur teilweise entsprechen, können unter gegebenen Umständen berücksichtigt werden: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bildungstechnologie oder einem verwandten Fachbereich Erfahrungen im IT-Projektmanagement und IT-Change- Management Erfahrungen im IT-Support (Koordination) grundlegende Kenntnisse der (Hochschul-)Didaktik Kenntnisse und Erfahrungen mit Blick auf digitales Credentialing / Microcredentialing Erfahrungen im Umgang mit digitalen Credentials Kenntnisse relevanter technischerStandards (z.B., Open Badges, Blockcerts, European Digital Credentials) Erfahrungen in der LMS-Entwicklung (vorzugsweise ILIAS) Erfahrungen in der modernen Softwareentwicklung (z.B. PHP, JavaScript, SQL, CSS, APIs, Git, DevOps) Erfahrungen mit der Koordination und Integration von IT-Infrastruktur grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Blick auf Datenschutz und Informationssicherheit (z.B. DSGVO, ISO/IEC 27001) ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrungen mit interkultureller Kommunikation relevante Zertifizierungen sind von Vorteil   WIR BIETEN IHNEN die Möglichkeit, sich maßgeblich am Aufbau einer international agierenden Europäischen Universität zu beteiligen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.10.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2404-08. Die Bewerbungsfrist endet am 16.05.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Anders Heger (anders. heger@uni-koeln.de) oder an Frau Dr.‘ Ruth Möhlig-Falke (ruth. moehlig-falke@uni-koeln.de).

Learning Management System Expert*inEuropean University for Well-Being (EUniWell) und Prorektorat Lehre und Studium Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die European University for Well-Being (EUniWell; www.euniwell.eu) ist eine Europäische Universitätsallianz, die von der Universität zu Köln koordiniert und seit 2020 von der EU im Rahmen von ERASMUS+ gefördert wird. Unser Ziel ist es, durch Forschungskompetenz, Exzellenz in Lehre und Studium und soziales Engagement das Wohlergehen des*r Einzelnen, der Gesellschaft und unserer Umwelt zu fördern. Die Universität zu Köln sucht eine*n engagierte*n und erfahrene*n Learning Management System Expert*in für EUniWell, die*der die Universität sowie die EUniWell-Allianz bei der Einrichtung einer digitalen Europäischen Universität unterstützt. IHRE AUFGABEN Koordination der Bereitstellung des EUniWell LMS (ILIAS) Kommunikation mit Stakeholder*innen innerhalb von EUniWell und der ILIAS-Community Unterstützung des Change-Management Prozesses Abstimmung mit Expert*innen an EUniWell Mitglieds- Institutionen und mit dem EUniWell Central Office Identifizierung von Nutzer*innenzentrierten Lösungen im Bereich Bildungstechnologie Administration des LMS und Unterstützung der Entwicklung Entwicklung und Integration neuer Funktionen und Erweiterungen Unterstützung der Integration des EUniWell LMS in die bestehenden Infrastrukturen der Partneruniversitäten Entwicklung und Durchführung von Schulungen im Zusammenhang mit dem LMS   IHR PROFIL Das Folgende beschreibt das vollständige gewünschte Profil; Bewerbungen, die diesem nur teilweise entsprechen, können unter gegebenen Umständen berücksichtigt werden: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Äquivalent) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bildungstechnologie oder einem verwandten Fachbereich Erfahrung im IT-Projektmanagement und IT-Change- Management Erfahrung im IT-Support (Koordination) grundlegende Kenntnisse der (Hochschul-)Didaktik Erfahrung in der Gestaltung von Lernerfahrungen mit einem LMS Erfahrung in der LMS-Entwicklung (vorzugsweise ILIAS) Erfahrung mit der Koordination und Integration von ITInfrastruktur Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung (z.B. PHP, JavaScript, SQL, CSS, APIs, Git, DevOps) grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Blick auf Datenschutz und Informationssicherheit (z.B. DSGVO, ISO/IEC 27001) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrungen mit interkultureller Kommunikation relevante Zertifizierungen sind von Vorteil   WIR BIETEN IHNEN die Möglichkeit, sich maßgeblich am Aufbau einer international agierenden Europäischen Universität zu beteiligen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.10.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2404-10. Die Bewerbungsfrist endet am 16.05.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Anders Heger (anders.heger@uni-koeln.de) oder an Frau Dr.‘ Ruth Möhlig-Falke (ruth.moehlig-falke@uni-koeln.de).

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen - IT-Fachkräfte (m/w/d) für die IT-Systemtechnik Fachbereiche DV-Technik, Leitstellentechnik, Telekommunikationstechnik/HiPath   Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögens-wirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Team-zugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheits-prävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine   Ihre Aufgaben sind u. a. Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Fehleranalyse/ Fehlerbeseitigung und Wartung von Systemkomponenten der Datenverarbeitungstechnik, der Leitstellentechnik oder der Telekommunikationstechnik/HiPath Beratung und Unterstützung anderer Organisationseinheiten bei Fragen zur Auswahl, Bedienung oder Funktion von Hardware- und Softwarekomponenten Erarbeiten und Umsetzen von systemtechnischen Vorgaben zur Optimierung und Fortentwicklung der Funktion von Komponenten Administration von Berechtigungen, Sicherung von Datenbeständen   Das bringen Sie mit Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Fachinformatiker/in Systemintegration) oder Staatlich geprüfte Technikerin/Staatlich geprüfter Techniker (Schwerpunkt Informatik/Nachrichtentechnik) oder Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium der Fachrichtung Technische Informatik, Informatik, Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik/Nachrichtentechnik oder gleich-wertige Fähigkeiten und Erfahrungen.   Das zeichnet Sie aus Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Kundenorien-tierung, Kommunikations- u. Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Fachwissen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderdiensten und Rufbereitschaftszeiten   Informationen Beschäftigungsort Polizei Köln, DirZA/ZA 3/ZA 31, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln Beschäftigungsart Unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeitszeit Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten Teilzeit ist grundsätzlich möglich Entgelt/Eingruppierung  Die Eingruppierung richtet sich nach den auszuübenden Tätigkeiten und personenbezogenen Voraussetzungen und ist bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 gemäß der Entgeltordnung zum TV-L möglich Bewerbungsfrist  03.05.2024   Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) - unter Angabe der Kennziffer RB ZA 31 2023-12-28 im Betreff – an bewerbung.koeln@polizei.nrw.de   Übliche Bewerbungsunterlagen Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufs-ausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungs-nachweisen (sofern zutreffend), Führerschein Klasse B oder vergleichbar (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)   Sie haben Fragen? Antworten zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 229-3716 Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Keßler unter der Rufnummer 0221 229-3311   Sonstige Hinweise In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen

Das Hochschulbibliothekszentrum des Landes Nordrhein-Westfalen in Köln (hbz) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Entwicklungseinrichtung für die Hochschulbibliotheken in NRW. Die Gruppe Digitale Inhalte, die für Hochschulen Konsortien in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz zum gemeinsamen Erwerb von elektronischen Inhalten organisiert, sucht für Projekte im Bereich elektronisches Ressourcenmanagement zum nächstmöglichen Termin eine/einen Bibliothekar*in bzw. Informationsspezialist*in (bis Entgeltgruppe 9b TV-L) Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2025   Folgende Aufgaben warten auf Sie… Schulungs- und Vermittlungstätigkeit des Electronic Ressource Management Systems „LAS:eR“ Kommunikation mit Kund*innen und Verlagen sowie der First Level Support Auswertung und Bündelung der Nutzer*innenbedürfnisse und Definition daraus resultierenden Vorgaben für die technische Weiterentwicklung Optimierung der Datenflüsse zwischen den eingesetzten Systemen Erstellung von System-Dokumentationen   Sie bringen mit…. ein abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich der Bibliothekswissenschaft, der Bibliotheksinformatik, des Bibliotheksmanagements oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen idealerweise bestehen bereits Kenntnisse des bundesweit eingesetzten Systems LAS:eR und von Metadaten wünschenswert sind Erfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek oder einer vergleichbaren Einrichtung oder Kenntnisse von Bibliotheksabläufen didaktische Grundverständnis und Kenntnisse didaktischer Methoden ausgeprägte Kund*innen- und Serviceorientierung hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, sich schnell, selbständig und umfassend in neue Problemstellungen einzuarbeiten Kooperations- und Teamfähigkeit gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache   Was Sie erwarten können… eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im bibliothekarischen Umfeld, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre bisherigen Fähigkeiten in der Konzeption und Umsetzung von Softwarearchitektur um einen speziellen Bereich zu erweitern ein zunächst bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie 30 Tage tariflicher Jahresurlaub eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksamen Leistungen eigenverantwortliches Arbeiten umfassendes und vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm moderne Arbeitskultur mit open-door-policy und flachen Strukturen Beratungs- und Unterstützungsangebote bezüglich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung   Das hbz fördert ausdrücklich die Vielfalt in seinem Arbeitsumfeld und begrüßt die Bewerbung aller Menschen — unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   Zum Bewerbungsverfahren Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte mit dem Kennwort „Laser- BibliothekarIn-2“ bis zum 05.05.2024 an das Hochschulbibliothekszentrum des Landes NRW (hbz) Personalservice Postfach 27 04 51 50510 Köln bzw. digital per E-Mail an: bewerbung@hbz-nrw.de. Hinweise zum Bewerbungsverfahren Die üblichen Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Bei einem beigefügten Freiumschlag erfolgt eine Rücksendung der Unterlagen. Bei einer digitalen Bewerbung bitte möglichst alle Dokumente in einer *.pdf-Datei oder in einem komprimierten Ordner versenden. Eine Bewerbung per E-Mail ist in Bezug auf den Datenschutz bedenklich. Der Versender trägt dafür die volle Verantwortung. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter https://www.hbz-nrw.de/datenschutz-bewerbung. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (siehe hierzu www.tdl-online.de).

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für die nächsten 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilDas Institute for Automation of Complex Power Systems ist Teil des E.ON Energy Research Center (E.ON ERC), welches eines der größten Forschungskooperationen zwischen einem Industrieunternehmen und einer Universität in Europa ist. Forschungsschwerpunkt des Centers ist die Energietechnik und -wirtschaft. Das Institut arbeitet hierbei im Bereich der Digitalisierung der Energietechnik, setzt verstärkt Cloud-Technolgien ein und ist Mitglied der Linux Foundation for Energy. Als Teil des E.ON ERC stellt das Team von Systemadministratorinnen und -adminstratoren Dienste im Bereich IT, Telefonie sowie Audio-/Videotechnik bereit. Neben dem Betrieb von über 600 Clients, 80 Servern und über 20 Netzwerken beinhaltet dies insbesondere die direkte Unterstützung des Institutes bei der Umsetzung ihrer IT-nahen Projekte.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Team abzustimmen und in Ausnahmenfällen auch außerhalb der Kernarbeitszeit Arbeiten zu übernehmen. Ausgeprägte Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zeichnen Sie genauso aus wie ihre hohe Lernbereitschaft. Folgendes Wissen und erste Praxiserfahrungen setzen wir voraus: Gute Kenntnisse der Microsoft-Betriebssysteme im Client- und Server-Umfeld (Windows 10-11, Windows-Server 2016-2022) Sicherer Umgang mit Server-Systemen und grundlegende Kenntnisse in der Virtualisierung von Server-Systemen (z.B. VMware ESXi 6.7-7, OpenStack) und deren Backup (z.B. Veeam) Der Umgang mit komplexen Netzinfrastrukturen sollte keine Herausforderung darstellen (z.B. VxLAN, Multiple-VLANs) Die Pflege und der Umgang mit einem Ticketsystem sind wünschenswert. Grundlegende Kenntnisse in der Software-Paketierung und -Verteilung sind wünschenswert (z.B. SCCM) Der Umgang mit den Betriebssystemen macOS und Linux (z.B. Debian) sollte bekannt sein. Grundlegende englisch und deutsch Kenntnisse sind erforderlich. Zertifizierungen in einzelnen Teilbereichen sind wünschenswert Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (eventuell für Projekte) sowie Interesse an der Ausbilder-Eignungsüberprüfung Ihre AufgabenDer Schwerpunkt Ihres zukünftigen Arbeitsumfelds liegt in den folgenden Bereichen: Installation und Inbetriebnahme von IT-Arbeitsplätzen Administration der Client-Systeme (Windows 10-11, Linux und macOS) Unterstützung im Client- und Server-Umfeld Dokumentation der IT-Infrastruktur (erstellen, überarbeiten und pflegen) Unterstützung der Institute bei Forschungsprojekten sowie bei der Beschaffung von Hard- und Software Erstellen von Softwarepaketen und Verteilung von Software über SCCM Administrative Betreuung von Projekten mit Sicherheitseinstufung Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemadministratorin/einen IT-Systemadministrator (w/m/d)im Digitalfunk BOS in Duisburg Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der  IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!   Wir sorgen für: Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich) Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen   Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.   Ihre neuen Aufgaben: Sie übernehmen die Planung und Konzeption von Servern für den Digitalfunk in NRW. Hierbei sind Sie auch für die Administration und das Systemmanagement einer Windows-Umgebung zuständig. Auch die Administration und die Wartung von aktiven und passiven Netzwerkkomponenten zählt zu Ihrem Aufgabengebiet. Zudem sind Sie für die Störungsbearbeitung im Server- und Client-Umfeld zuständig. Auch der Einsatz mobiler Basis-Stationen (mBS) und mobiler Netzersatzanlagen (mNEA) im Digitalfunk gehört zu Ihrem neuen spannenden Aufgabenbereich beim LZPD NRW.   Was Sie mitbringen müssen: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) einer informationstechnischen Fachrichtung mit oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und einen staatlich geprüften Techniker-, (Industrie-) Meister- oder einen Operative Professional-Abschluss in einer der Fachrichtungen Informatik oder Informationstechnik oder  Sie bringen eine einschlägige Berufsausbildung beispielsweise als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker und mindestens 3-jährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich mit.  Und                                                                                                                                                                                                        Sie bringen die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (erweiterte SÜ 2) mit. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens 5 Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedstaat der EU befindet. Wünschenswert wäre: Sie verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Server-Virtualisierung in Hochverfügbarkeitsumgebungen mittels des Produktes Proxmox- Virtualisierungs -Environment (PVE). Zudem bringen Sie Fachkenntnisse im Bereich von digitalen Zertifikaten zur verschlüsselten Übertragung von Informationen oder der Authentifizierung von Geräten oder Benutzern gemäß BSI Vorgaben mit. Sie können Fachkenntnisse innerhalb der Netzüberwachungsplattform Check_MK vorweisen. Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse in den Netzwerkprotokollen IPv4, TCP, SNMP, RADIUS. Idealerweise verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B (Klasse 3). Bei der zu besetzenden Stelle ergeben sich folgende körperliche Anforderungen, wobei Ihnen die benötigten Hilfsmittel selbstverständlich zur Verfügung gestellt werden: Bücken, Heben, Tragen von Lasten mit einem Gewicht von bis zu 15 kg (teilweise auch mehr) Schwindelfreiheit für das Arbeiten auf Leitern   Jetzt bewerben! Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 12.05.2024 unter Angabe der Geschäftsnummer 63/24 – SG 52.2 an karriere.lzpd@polizei.nrw.de  oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg.   Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gern an: Herrn Thomas Börding 0203/4175-52200, für fachliche Fragen Frau Marie-Thérèse Boell 0203/4175-72117, für Fragen zum Bewerbungsverfahren   Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich.   Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilDie Universitätsbibliothek der RWTH Aachen versorgt die Hochschulangehörigen mit Informationen und Medien, schafft zentrale Informationsstrukturen und bindet die Hochschule in die nationalen und internationalen Netze wissenschaftlicher Information und Kommunikation ein. Zu diesem Zweck betreibt die Universitätsbibliothek verschiedene Informations- und Recherchesysteme, insbesondere diverse Webanwendungen, und stellt sie den Forschenden und Studierenden der Universität zur Verfügung. Dabei wird der Betrieb sowohl in die IT-Infrastruktur der RWTH Aachen University, insbesondere IT Center, als auch überregional eingepasst und geeignet integriert.Ihr Profil Sie sind Fachinformatiker/in oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind vertraut mit Themen der IT-Sicherheit und können insbesondere Linux-Systeme (aktuell primär Ubuntu und Debian basiert) so administrieren, konfigurieren und kontinuierlich überwachen, dass ein sicherer Betrieb von Webanwendungen auch mit personenbezogenen Daten möglich ist. Kenntnisse von Nix als distributionsübergreifendem Paketmanager sind von Vorteil. Sie können Apache- und Tomcat-basierte Webserver geeignet konfigurieren, betreiben und überwachen inklusive des Umgangs mit entsprechenden Serverzertifikaten und der an der RWTH üblichen Shibboleth-Konfiguration zur Authentifizierung. Im besten Fall haben Sie Erfahrungen mit Tools zur Automatisierung von Konfigurationen und dem kontrollierten Ausrollen auf produktive System z.B. via Ansible Playbooks. Zudem setzen wir auf mehreren Server Docker und Docker-Compose zur Realisierung der Dienste ein – entsprechende Kenntnisse sind von Vorteil können aber auch im Laufe der Beschäftigung erworben werden. Zusätzlich haben Sie nach Möglichkeit Kenntnisse in der Betreuung von Windows-Domänen und Windows-basierten Arbeitsplatzrechnern und können bei deren Installation, Konfiguration und Wartung mitwirken und auch die an der RWTH Exchange-basierte E-Mail-Infrastruktur unterstützen. Sie sind bereit sich in die Nutzung geeigneter Cloud-Dienste sowohl lokal an der RWTH als auch kommerziell einzuarbeiten und diese geeignet in die Gesamt-IT-Infrastruktur der Universitätsbibliothek einzubetten. Sie haben Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz, wissen um die Herausforderungen im Umgang mit personenbezogenen Daten und können bei der notwendigen Dokumentation z.B. im Kontext von Verzeichnissen zur Verarbeitungstätigkeit sowie begleitenden technisch-organisatorischen Maßnahmen (TOM) mitwirken. Weitergehende Programmier- bzw. Skripting-Kenntnisse inklusive passender Versionsmanagementtools (an der RWTH insbesondere die lokale GitLab-Instanz) sind von Vorteil können aber auch durch Teilnahme an geeigneten Weiterbildungsangeboten aufgebaut werden. Sie haben gute Englischkenntnisse, sind verantwortungsbereit und teamfähig. Ihre AufgabenSie unterstützen das vorhandene IT-Team beim sicheren Betrieb und der Weiterentwicklung der webbasierten Angebote und Dienste sowie internen Systeme und übernehmen gemäß Absprache im Team Verantwortung für die Administration der zugrundeliegenden Server (zumeist Linux). Innerhalb des Themenbereichs haben Sie drei Schwerpunkte: Das Thema IT-Sicherheit nimmt notwendigerweise einen hohen Stellenwert ein. Alle Server aber insbesondere diejenigen, die Dienste nach außen anbieten, müssen in geeigneter Weise betrieben und aktuell gehalten werden, um insbesondere auch die Sicherheit personenbezogener Daten sicherstellen zu können. Dazu zählen neben dem sicheren Betrieb der entsprechenden (Web-)Server auch die Wahl geeigneter Netze und Firewall-Einstellungen in enger Kooperation mit dem IT Center und die Dokumentation geeigneter Maßnahmen zur Wahrung der IT-Sicherheit. Die Realisierung der Server-Infrastruktur erfolgt primär auf Basis der durch das IT Center der RWTH bereitgestellten virtueller Serverinfrastruktur nach Möglichkeit unterstützt durch (teil-)automatisierte Konfiguration. Zusätzlich werden einige Dienste Docker-basiert betrieben. D.h. sowohl die Nutzung der virtuellen Server als auch die Betreuung und Unterstützung bei der Aktualisierung von Docker-basierten Systemen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Schließlich unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei der bibliotheksinternen Nutzerbetreuung durch Wahrnehmung entsprechender administrativer Tätigkeiten (Arbeitsplätze, Mailaccounts etc.). Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Systembetreuerin / IT-Systembetreuer (w/m/d) Digitalisierung   Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite http://www.blb.nrw.de/   Geschäftsbereich / Fachbereich Der Fachbereich IT Core Business Solutions (ICBS) ist zuständig für die technische Umsetzung und den Betrieb der IT-Systeme zum Planen, Bauen und Betreiben der Immobilien des BLB NRW. Dabei kommen unterschiedliche Systeme im Bereich Mess- und Energiedatenmanagement zum Einsatz, welche kontinuierlich angepasst und erweitert werden. Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen! Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.  Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan. Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Sie unterstützen bei der Bereitstellung von IT-Systemen   Sie gewährleisten den optimalen und effizienten IT-Betrieb in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern Sie sind mitverantwortlich für das erarbeiten und einstellen des User- und Berechtigungs-Managements Sie leisten 2nd / 3rd -Level Support und unterstützen bei Störungsbeseitigungen Sie testen Updates und unterstützen koordinierend beim Rollout von Änderungen und Updates Sie unterstützen bei der technischen Umsetzungsanalyse neuer Anforderungen   Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich und konnten nachfolgend mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in der Administration und Systembetrieb von IT-Systemen sammeln Sie verfügen über fundiertes technisches Know-How im Bereich der IT und haben Erfahrungen mit klassischen Berechtigungskonzepten wie Berechtigungs-Rollen, -Gruppen, -Mandanten Die gängigen MS-Office-Produkte, insbesondere Excel beherrschen Sie sicher Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie überzeugen durch Ihre analytischen, organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise aus   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 16.05.2024.    Ihr Entgelt Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E09a TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.   Was uns ausmacht ... Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur  Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Fachliche/r Ansprechpartner/in: Dr. Martin Keller, +49 211 61700 290 Recruiter/in: Dennis Loosen, +49 211 61700 533

Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Fachkraft (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, unbefristet) für den IT-Bereich des Dezernates 13 „Zentrale Scanstelle Beihilfe“ am Standort Detmold – Hornsche Straße. Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Fachinformatiker:in – Fachrichtung Systemintegration oder IT-Systemelektroniker:in oder einem vergleichba-reren Abschluss? Kenntnisse im Umgang mit der Administration und des Betriebs von Servern, Netzwerken und Systemen unter Microsoft Windows und gute Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme (bevorzugt Microsoft SQL Server) sowie Erfahrungen in der Softwareentwicklung (bevorzugt PHP, C#) sind Ihnen nicht unbekannt… Dann bietet Ihnen die Bezirksregierung Detmold eine interessante berufliche Perspektive! Die Bezirksregierung Detmold vereinigt als Mittelbehörde die wichtigsten Fachaufgaben fast aller Landesministerien. Dadurch ist es uns möglich, bei Themen die viele Fachaufgaben berühren effizient zwischen den Interessen der Landesregierung und denen der Bürger:innen, Kommunen und Wirtschaft im Regierungsbezirk Detmold zu vermitteln. Die vielfältigen Fachbereiche Ordnungsrecht, Gesundheit, Sozialwesen, Gefahrenabwehr, Verkehr, regionale Entwicklung, Kommunalaufsicht, Wirtschaft, Schule, Umwelt und Arbeitsschutz sind alle in unserer Behörde angesiedelt. Unsere Aufgaben umfassen somit fast alle Bereiche Ihres täglichen Lebens!   Was bieten wir Ihnen? interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben Attraktive Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowohl für die persönliche, als auch fachliche Weiterentwicklung u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 und 20.00 Uhr Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliches Gesundheitsmanagement ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz Homeoffice   Das bringen Sie mit: Zuverlässigkeit und Sorgfalt selbständige Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kommunikations- und Organisationskompetenz hohe Eigenmotivation Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in fachspezifische und verwandte Themen Bereitschaft zur Weiterbildung interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit Tätigkeitsfeld: Die Zentrale Scanstelle Beihilfe (ZSDT) ist landesweit für die Digitalisierung der Beihilfeanträge aller Beamtinnen und Beamten des Landes Nordrhein-Westfalen zuständig. Die ZSDT wurde vor über 10 Jahren von der Bezirksregierung Detmold in Kooperation mit dem Finanzministerium NRW gegründet und befindet sich seitdem in Detmold. Mit knapp 120 Beschäftigten ist die ZSDT zuständig für mehr als 770.000 Antragsteller:innen bzw. mehr als 1,4 Mio. Beihilfeberechtigte. In der ZSDT liegt die Verantwortlichkeit für die Digitalisierung der zugesandten Beihilfevorgänge. Um die für die Beihilfefestsetzung relevanten Daten aus den digitalisierten Dokumenten zu gewinnen, werden spezielle Hard- und Software zum Scannen der Dokumente sowie eine Softwarelösung verwendet. Beispielsweise sind im Jahr 2023 ca. 3,7 Mio. Vorgänge mit 27,6 Mio. Seiten verarbeitet worden. Seit April 2018 gibt es für die Beihilfeberechtigten zusätzlich noch die Möglichkeit, die Beihilfeanträge mit der eigens dafür entwickelten Beihilfe-App zu stellen. Ihr Anteil liegt mittlerweile bei 65 %.   Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere Installation, Konfiguration und Betrieb der dezernatsspezifischen IT-Systemlandschaft (Datenerkennung / Digitalisierung) Programmierung und Pflege der im Einsatz befindlichen Tools zu Datenbankabfragen und Personalsteuerung Wartung, Instandsetzung, Betreuung und Bereitstellung der IT-Technik Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.05.2024 unter der Kennung „IT-Fachkraft Dez. 13“. Bewerbungen per E-Mail an bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de Bezirksregierung Detmold Dezernat 11 (11.27) Leopoldstr. 15 32756 Detmold Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutz-rechtlichen Bestimmungen vernichtet. Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Auf unserer Internetseite finden Sie unter „Karriere“ eine Checkliste bezüglich der einzureichenden Unterlagen sowie weitere Stellenaus-schreibungen. Kontakt Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Angelina Claas, Tel.: 05231/71-1042, angelina.claas@bezreg-detmold.nrw.de. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Grieger (Tel.: 05231/71-1303, jens.grieger@bezreg-detmold.nrw.de) gerne zur Verfügung. Allgemeine Hinweise Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter www.bezreg-detmold.nrw.de.

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilAls die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!Ihr ProfilAls Verstärkung für unser Team suchen wir eine*n motivierte*n Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Freude daran haben, Ihr Wissen zu erweitern, dann sind Sie bei uns richtig. Wir setzen voraus, dass Sie erste Erfahrungen im Bereich des Reportings und der Dokumentation mitbringen. Sie haben grundlegende Datenbankkenntnisse (vorzugsweise MSSQL und MySQL) sowie grundlegende Kenntnisse der Microsoft Reporting Services bzw. sind bereit sich diese anzueignen. Grundkenntnisse von Mircosoft Windows Servern und/oder Linux sowie Kenntnisse in Python und GitLab sind hilfreich. Ihre ausgeprägte IT-Prozesskompetenz unterstützt Sie dabei, Prozesse zu analysieren, zu optimieren und zu dokumentieren. Sie haben bereits Erfahrungen im Kund*innensupport oder in der -beratung gesammelt und können auch bei der Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Anwender*innen aktiv mitwirken. Als Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Serviceorientierung sind Sie kommunikationsstark und arbeiten strukturiert und zuverlässig. Sie sprechen fließend Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse mit.Ihre AufgabenAls Teammitglied der Abteilung „Service & Kommunikation“ übernehmen Sie folgende Aufgaben: Sie unterstützen das interne Reporting der Abteilung. Dies beinhaltet das Erstellen von Datenbankabfragen und die Erstellung automatisierter Reports mit Hilfe der Microsoft Reporting Services. Sie werden verschiedene Datenquellen zusammenführen, indem Sie Python-Skripte und Datenbankabfragen verwenden. Zusätzlich arbeiten Sie an der Analyse der Reportingzahlen mit und tragen zur Weiterentwicklung des Reportings bei. Sie bringen Ihre sprachlichen Fähigkeiten zur Geltung, indem Sie klare und verständliche Anwender*innendokumentationen in Deutsch und Englisch erstellen. Ihr Ziel ist es, unseren Nutzenden effektive Hilfestellung und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, sodass unsere unterschiedlichen Zielgruppen unsere IT-Dienste optimal nutzen können. Sie sind erste Ansprechperson für Anfragen im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen. Ob es darum geht, Anfragen entgegenzunehmen, sie zu bearbeiten oder an die entsprechenden Fachabteilungen weiterzuleiten – Sie sorgen für eine schnelle und korrekte Bearbeitung, um unseren Kund*innen den bestmöglichen Service zu bieten.   Was erwartet Sie bei uns? Wir haben ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015, das sicherstellt, dass alle Prozesse kontinuierlich optimiert werden. Damit Sie Ihre Aufgabenbereiche auch bestens beherrschen, haben wir ein umfangreiches Einarbeitungskonzept entwickelt. Sie werden nach der Einarbeitung das Team in der qualifizierten Nutzendenberatung sowie dem 1st-Level-Support für die Services des IT Centers persönlich, per Telefon, Chat und E-Mail (mit einem festgelegten Zeitkontingent) unterstützen. Dort kommunizieren Sie auf Deutsch und Englisch bei Fragestellungen rund um die Services des IT Centers. Die Arbeitszeiten erfolgen im festen Zwei-Schichtsystem. Damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen diverse Fortbildungsmöglichkeiten an. Hier können Sie Ihre Stärken ausbauen und an neuen Herausforderungen wachsen. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung